Страницы

Напрямки роботи

Канали

вівторок, 26 жовтня 2021 р.

Про тренінг «Основи належного врядування в ОГС»

В жовтні проведено другий набір організацій громадянського суспільства для участі в унікальній, авторській навчальній програмі «Основи належного врядування в ОГС», що проводить ВГО «Асоціація сприяння самоорганізації населення».
Належне врядування та дотримання встановлених стандартів якості для ОГС вже сталою практикою в європейських країнах та є ефективним інструментом сприяння інституційного розвитку ОГС. Цей процес почався з усвідомлення серед самих ОГС, а також з результатів консультацій з органами влади, які висунули певні вимоги щодо прозорості, підзвітності та ефективності діяльності ОГС, щодо необхідності створити рівні умови для всіх ОГС - як сталих, так і новостворених- і налагодити співпрацю та партнерство з державними органами на основі принципів прозорості та належного врядування.
Сталості та самозарадності організацій громадянського суспільства (ОГС) планується досягти через розбудову в них належного врядування, посилення зв’язків з громадами та
цільовими групами, а також шляхом підзвітності й прозорості цих організацій.
До участі у навчальній програмі долучились громадські та благодійні організації з усієї України. Активними учасниками цієї програми стали директор Одеського інституту соціальних технологій Андрій Крупник і голова партнерської правозахисної організації «Співдружність» Валерій Головко.
Цікавими і корисними, з численними практичними вправами виявились заняття з таких важливих для життєдіяльності громадських організацій питань:
  • організаційна структура, повноваження керівних та наглядових органів;
  • внутрішній контроль;
  • стратегічне та оперативне планування;
  • конфлікт інтересів в організації та його подолання;
  • основи належного управління фінансами та закупівель;
  • прозорість та підзвітність в діяльності ОГС.
Учасники програми пройшли три онлайн-сесії та дводенний очний тренінг в Одесі, отримали сертифікати й продовжили здійснювати розбудову належного врядування у своїх організаціях.
 



Немає коментарів:

Дописати коментар